1. 现金红包：直接给予员工现金，让他们根据自己的需求来使用，是最实用的礼物之一。
2. 健康保险：提供额外的健康保险或体检服务，体现了公司对员工健康的关心。
3. 休假奖励：给予额外的带薪假期，帮助员工放松身心，提升工作满意度。
4. 职业发展机会：如培训课程、研讨会或学习津贴，有助于员工提升技能和职业发展。
5. 定制礼品：如刻有公司标志或员工名字的办公用品，既有纪念意义又实用。
6. 个性化礼物：根据员工的兴趣爱好选择礼物，如书籍、运动器材或音乐设备等。
7. 团队建设活动：组织一次团队旅行或聚餐，增强团队凝聚力和员工归属感。
8. 家庭关怀礼包：包括家庭用品或儿童玩具，表达对公司员工家庭的关心。
9. 电子设备：如耳机、智能手表或平板电脑，适合现代办公和生活需要。
10. 礼品卡：如超市、书店或餐饮店的礼品卡，让员工自由选择自己喜欢的商品。
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