1. **实用型礼品**
如保温杯、办公文具、便携充电宝等，这些物品日常使用频率高，能给员工带来实际的便利，同时也能在日常工作中提醒他们公司对他们的关怀。
2. **健康类礼品**
比如运动手环、瑜伽垫、按摩仪等，有助于提升员工的健康意识，尤其适合经常久坐的办公族。
3. **定制化礼品**
定制品牌logo的T恤、帽子、笔记本等，既能体现企业文化，又能让员工在日常生活中展示公司形象，增强自豪感。
4. **电子产品类**
如蓝牙耳机、智能手表、无线鼠标等，这类产品科技感强，实用性高，深受年轻人喜爱。
5. **生活用品类**
如收纳盒、家居香薰、小风扇等，适合不同季节和需求，能够满足员工的多样化生活需要。
6. **体验类奖励**
除了实物奖品，也可以考虑提供一些体验类奖励，比如电影票、健身卡、咖啡券等，丰富员工的业余生活。
在选择奖品时，应根据团队成员的年龄、性别、兴趣爱好以及预算进行综合考虑，确保奖品既实用又有意义，真正达到激励和凝聚团队的目的。
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