首先，要了解领导的喜好和性格。如果领导比较务实，可以选择实用性强的物品，如高品质的钢笔、办公用品、茶叶、书籍等。这类礼物既体面又不会显得过于张扬。
其次，注意礼物的价值。一般来说，礼物不宜过贵，以免让领导感到压力或产生不必要的误会。适当的价位既能表达心意，又不会让人觉得有其他意图。
再次，考虑文化背景和公司规定。有些公司对送礼有明确的规定，避免出现利益输送的嫌疑。因此，在送礼前最好了解相关规定，确保行为合规。
另外，可以考虑一些象征性的礼物，如绿植、字画、工艺品等，这些礼物既有文化底蕴，又能体现送礼人的品味。
最后，附上一张手写的感谢卡，表达真诚的祝福和感激之情，往往比礼物本身更能打动人心。
总之，送礼要讲究方式和分寸，以尊重和真诚为基础，才能达到良好的效果。
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